招聘岗位:售后储备主管
1、公司实力:世界500强前100!公司实力雄厚,央企平台有保障。
2、薪资待遇:新人平均6-12K/月,收入上不封顶
3、晋升渠道:透明的晋升通道,一年有四次晋升机会,有师傅带,小白也可快速成长。
4、工作时间:上午8点半-12点,下午2点-5点,不加班,周末双休,法定假日
5、员工福利:商业五险+企业年金,带薪年假,员工旅游,节日福利,员工食堂
要求:
1、年龄22-45周岁,学习能力强,大专及以上学历,优秀者可放宽
2、有很好的时间观念和自我约束能力。
工作内容:
1、对接公司老客户,提供理赔和咨询等售后服务,挖掘客户保障缺口,掌握一线业务技能,非电话客服,非电销。
2、协助主管进行团队建设和管理,快速提高团队管理能力,最快三个月晋升主管。